Основной отпуск после отпуск по уходу за ребенком

Начисление недостачи на мол проводка

И знаю так же не мало примеров организаций, где всё делают по закону и где декретницы сразу после отпуска по уходу 3 года уходят в отпуск, а потом либо выходят на работу либо сокращаются либо увольняются по ситуации Да суть даже не в том уже. Лист нетрудоспособности по беременности и родам выдают ..

Прием работников после сокращения штата

Договор коллективный трудовой

Работодатель, считающий необходимым в целях осуществления эффективной экономической деятельности усовершенствовать её организационно-штатную структуру путем сокращения численности или штата работников, для получения согласия вышестоящего выборного профсоюзного органа на увольнение работника, являющегося руководителем его заместителем выборного профсоюзного коллегиального органа и не освобожденного от основной работы, обязан представить мотивированное доказательство того, что предстоящее увольнение такого работника обусловлено именно указанными целями и не связано с осуществлением им профсоюзной деятельности. Имеется судебное постановление, в соответствии с которым работнице, увольняемой по сокращению штата не было предложено 0,5 штатной единицы по вакантной должности, в связи с чем, увольнение было признано незаконным Определение Санкт-Петербургского городского суда от Полагаем, что работодатель не обязан предлагать сокращаемым работникам должности, занятые совместителями, поскольку они не должны рассматриваться в качестве вакантных...

Реально ли устроиться на работу после декрета

Коллективная материальная ответственность консультант

До Б работала в Москве, но теперь придется увольняться. Нужно трезво взглянуть на свой опыт работы со стороны и оценить себя как кандидата, понять минусы своей кандидатуры и сосредоточиться на плюсах...

Как продолжить декретный отпуск после 3 лет

Как привлечь к коллективной материальной ответственности

А если сотрудница после полутора лет присмотра за ребенком выйдет, например, на неполный рабочий день, то сможет получать и пособие и заработную плату — разумеется, пропорционально отработанному времени. Как будто сами не были маленькими, не было и нет у вас мамы, или вы сама - не мама, а если и мама - то только на словах!!!..

Взять отпуск после декретного больничного

Тк рф ст 179

Если отпуск не декретный, то служащий может отгулять его частями, а вот декретный отпуск делить нельзя. Однако работодатель не вправе бесконечно переносить отпуск работника, поскольку установлен запрет на его непредоставление в течение двух лет подряд ч...

Как устроиться на новую работу после декрета

Можно ли выйти в декретный отпуск позже

В принципе в резюме и можно указать как я "семейное положение: замужем, есть ребенок". Который будет аккуратно ходить на работу каждый день без отпросов, задержек, болезней и на полный рабочий день. Контроль: как работает няня...

Куда обращаться если не выплатили расчет после увольнения

Расчет отпускных новому принятому сотруднику

Заявление за второй месяц подавал в отдел кадров 17 апреля г. Данная инстанция поможет вам лучше остальных, потому что она занимается исключительно проблемами, связанными с ТК РФ. В случае автоматической отправки сообщения о проблеме в компетентный орган, ответ на Портале будет размещён автоматически...

1 2 3 4 5 6 7 8