Травма на производстве работник не сообщил работодателю

Статья 153 трудового кодекса рф комментарии

Если прошел через первую проходную - травма , несомненно, получена на производстве. Чтобы отнести травму к разряду производственных, она должна случиться в рабочее время или во время перерывов, а также, если работник добирался до работы или обратно на транспорте работодателя, или на своём, если это закреплено в трудовом договоре...

Увольнение муниципального служащего по инициативе работодателя

Пункт 1 статьи 278 трудового кодекса рф

Среди них можно выделить те, которые связаны с обстоятельствами производственного характера сокращение штата, численности , которые связаны с личностными качествами работника несоответствие выполняемой работе. Если соглашение заключается к срочному трудовому договору, его срок продлевается на период не более одного года, а если трудовой договор бессрочный, изменяют его условие и устанавливают срок его действия также на соответствующий период, не превышающий один год. Большинство же работников, чей труд связан с физической нагрузкой или тяжелыми условиями труда, достигнув пенсионного возраста, увольняются и уходят на заслуженный отдых...

Обязательна ли индексация заработной платы для работодателя

Материальная помощь к отпуску с последующим увольнением

Все риски, связанные с принятием решений на основании предоставляемой Сайтом информации, лежат на пользователе. Изменения в трудовом законодательстве — Запрет заемного труда, обязательное применение профстандартов, исчисление тарифов на соцстрахование от несчастных случаев на производстве и другие важные положения, вступающие в силу в новом году. Суд обязал ответчика в течение трех месяцев с момента вступления решения суда в законную силу внести изменения в Положение об оплате труда работников предприятия либо принять иной ЛНА, предусматривающий порядок индексации заработной платы работникам предприятия...

Обязан ли работодатель обучать работника за свой счет

Как оформить патент на аренду нежилого помещения

По поводу массовости - доведу информацию до сведения сестер других стационаров, дальше пусть сами думают. От старших медсестер отделения уже звучит, что никакие больничные во время учебы они принимать не будут. Отпуск лишь на выходные...

Имеет ли право работодатель не подписывать заявление на отпуск

Работа по совместительству для муниципальных служащих

Что касается " уволить по статье "за не соответствие занимаемой должности", то если не хотите бодаться, чтоб отстоять свои права, а сил придется приложить, после получения уведомления о получении вашего письма с заявлением, просто берите больничный на две недели Отправляется оно по почте или вручается инспектору в руки...

Долг по заработной плате за работодателем

285 статья тк рф

Ситуация такая: проработал в компании с мая месяца по март года, зарплата не выплачивалась 4 месяца, сначала за июнь-июль все кормили обещаниями так и не выплатили , потом другие мясцы работы оплачивались стабильно, но ситуация повторилась в январе-феврале, в итоге получилась задолженность за 4 месяца, после чего я написал заявление по СЖ. При этом следует получить письменное согласие работника на такие удержания 6...

1 2 3 4 5 6 7 8